วันจันทร์ที่ 26 กันายายน เวลาบ่ายโมง ที่ Site งานก่อสร้าง Sofitel Sukhumvit ถนน สุขุมวิท
ผมได้มีโอกาสนัดสัมภาษณ์สถาปนิก IDOL รุ่นพี่ลาดกระบัง เนื่องจากที่ Site งานห้องประชุมไม่ว่างเราเลยมานั่งคุยกันที่ร้านกาแฟฝั่งตรงข้าม
RUT : เริ่มเลยแล้วกันนะครับ ผมอยากทราบประวัติของพี่อะครับ พี่ชื่ออะไรครับ ?
P'POUY : ชื่อ พี่ป๋วย ตุลยา เอกเมฑาสวัสดิ์ คะ
RUT : แล้วพี่จบปีอะไรครับ ?
P'POUY : รหัสตอนเข้าเรียนปี 40 จบปี 2545
RUT : ได้เรียนต่อรึเปล่าครับ ?
P'POUY : เปล่า จบแล้วก็ทำงานเลย
RUT : พี่ทำงานที่ไหนครับ ?
P'POUY : ทำงานมา 3 ที่คะ คือ
- ทำงานที่บริษัท Ardec ในประเทศไทย 3 ปี ซึ่งเป็นบริษัทรับงานออกแบบ
- ไปทำงานทำงานออกแบบ ที่เซี่ยงไฮ้ 1 ปี
- ปัจจุบันทำงานที่ บริษัท Projects Asia เป็นบริษัท Project & Construction Management ในตำแหน่ง สถาปนิก (Architect)
RUT : ลักษณะการทำงานเป็นอย่างไรครับ ?
P'POUY : คำถามกว้างไป เอาใหม่ ปัญหาก็คือ รุตม์ยังไม่รู้ว่า ผู้คุมงานคืออะไร ต้องถามก่อนว่าผู้คุมงานคืออะไร ?
RUT : เป็นสถาปนิกที่คอยตรวจสอบ เคยเชคการทำงานรึเปล่าครับ
P'POUY : ผู้คุมงาน มันจะแบ่งออกเป็น 2 ระดับ คือ
Project Management กับ Construction Management
Project Management คือ คุมทั้งโครงการ ดูตั้งแต่เรื่องการลงทุน การเรื่องผู้รับเหมา ดูสัญญา ดูขั้นตอนกระบวนการทำงานว่าเป็นอย่างไร
ส่วน Construction Management คือ ควบุมการก่อสร้าง จะไม่ยุ่งเกี่ยวกับสัญญาอย่างบริษัทพี่นี้ทำทั้ง 2 อย่างเลยแล้วแต่โครงการ
RUT : แล้วสรุปพี่ทำงานแบบไหนครับ
P'POUY : คือ ทำงานในหน้าที่ของ Architect ในบทบาทของ Project Management หน้าที่ คือ
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่นผู้รับเหมา วิศวกร
- ตรวจเช็คแบบก่อสร้าง วางแผนการก่อสร้าง
- ให้คำปรึกษาวิศวกร แก้ปัญหาหน้างาน
- ควบคุมหลักๆ คือ เวลา ราคา และ คุณภาพ
- ประสานงานและควบคุมทุกขั้นตอนตั้งแต่เริ่ม
RUT : อย่างโครงงาน Sofitel Sukhumvit นี้อะครับ มีสถาปนิกคุมงานกี่คนอะครับ ?
P'POUY : คนเดียวคะ ผู้รับเหมา 6 คน
RUT : ตอนเรียนพี่ได้ไปฝึกงานที่ไหนครับ ?
P'POUY : ได้ไปฝึกงานที่บริษัท Palmer & Turner ในช่วงที่ฝึกงานได้มีส่วนร่วมในการช่วยดูการวางผังงานประกวดแบบที่สิงค์โปร ได้ฝึกทำกราฟฟิกและ เขียนแบบ
RUT : พี่ทำ THESIS อะไรหรอคับ ?
P'POUY : พี่ทำ โรงละครกรุงเทพ คะ
ช่วง 2 ผลงาน และการประกอบวิชาชีพ
RUT : มีผลงานที่พี่คิดว่าเป็นตัวอย่างที่ดีในการประกอบวิชชาชีพไหมครับ ?
P'POUY : งาน Project Management เป็นงานของกระบวนการการทำงาน วัดกันที่ผลที่ออกมาไม่ได้ ต้องดูว่าเวลาที่ได้ตามที่บอกหรือเปล่า การจัดการได้คุณภาพงานที่ดีหรือไม่ ถ้าให้ยกตัวอย่างงาน ก็คงเป็นงาน Jw Marriott Phuket Resort & Spa Hotel
Jw Marriott Phuket Resort & Spa Hotel รีสอร์ทระดับ 5 ดาวตั้งอยู่บนที่เงียบสงบหาดไม้ขาวมีมุมมองที่สวยงามของทะเลอันดามัน
P'POUY : อุปสรรค์ในการประกอบวิชาชีพ คือ เรื่องประสบการณ์ จบมาแล้วนึกว่าตัวเองฉลาด แต่จริงๆแล้วโง่ ออกแบบอะไรก็จะรู้อยู่แค่นั้น ออกแบบบ้านรู้เรื่องบ้าน ไม่สามารถออกแบบโรงแรมได้ ความรู้ไม่ครอบคลุม เนื่องจากขาดประสบการณ์
RUT:แล้วอย่างช่วงแรกๆที่ทำงานกับบริษัท Ardec ละครับ ?
P'POUY : ช่วงแรกๆที่เริ่มทำงานกับบริษัท Ardec การทำงานก็จะเป็นไปตามขั้นตอน คือ เริ่มจากตอนแรก เป็นผู้ช่วยก่อน ช่วยแกะ Detail ต่างๆ ต่อมาก็ได้ออกแบบบ้านจนไปถึงอาคารสูง เริ่มจากเล็กไปใหญ่ ไม่มีทางได้ออกแบบทันทีตั้งแต่เข้าทำงาน
ช่วง 3 การปฎิบัติตนในการทำงาน
RUT: พี่มีข้อคิดที่สำคัญในการทำงานอย่างไรครับ ?
P'POUY : ทำงานไม่เหมือนกับเรียน แล้วคุณจะรู้ว่าเรียนที่ว่าลำบากทำงานลำบากกว่าหลายเท่า
อย่าคิดว่าตัวเองฉลาด ให้อ่อนน้อมถ่อมตนเข้าไว้ อย่าคิดว่าตัวเองรู้ เพราะ ยังมีอีกเยอะเลยที่เรายังไม่รู้ แล้วเรียนรู้ทุกอย่างจากคนรอบข้างเพราะอาชีพนี้เป็นอาชีพที่เปิดตำราแล้วเรียนจบมันไม่ได้ช่วยอะไรมาก ต้องมีประสบการณ์ด้วย
มีความคิดเห็นว่าควรให้อาจารย์ที่สอนรับงานนอกด้วยซ้ำ
RUT: ให้อาจารย์รับงานนอกนี่คืออย่างไงครับ ?
P'POUY : ให้อาจารย์รับงานนอก เพื่อที่จะก้าวทันทุกอย่าง ถ้าให้อาจารย์มาสอนอย่างเดียวไม่มีทางรู้ว่าโลกก้าวไปถึงไหนแล้ว
ช่วง 4 จรรยาบรรณวิชาชีพ และการออกแบบเพื่อสิ่งแวดล้อม
RUT: พี่คิดอย่างไรกับจรรยาบรรณวิชาชีพครับ ?
P'POUY : จรรยาบรรณ มีอะไรบ้างอะ จรรยาบรรณคืออะไร ?
RUT: จรรยาบรรณา คือ ข้อควรปฎิบัติของผู้ประกอบวิชาชีพ
P'POUY : มีอะไรบ้าง ยกตัวอย่างมาซิ ?
RUT: ก็อย่างเช่น ..... ห้ามโฆษณาวัสดุก่อสร้าง การไม่แย่งงานสถาปนิกด้วยกัน
P'POUY : โอเค คำตอบ จรรยาบรรณเป็นสิ่งที่ดี แต่คนที่ไม่ดีมักจะตีความเข้าข้างตัวเองมันก็เหมือนกฎหมาย อยู่ที่การตีความ ไปหาดูซะนะ !
ห้ามแย่งงาน ไม่เคยได้ยินนะ ถ้าคุณทำงานไม่ดี แล้วลูกค้ามีสิทธิที่จะเปลี่ยนคนรึเปล่า หรือการแย่งงานคือ เข้าไปบอกว่างานผมดีกว่า ราคาถูกกว่า เข้าไปตัดราคา มันก็ต้องมาตีความ
RUT: พี่ป๋วย คิดอย่างไรกับการออกแบบเพื่อสิ่งแวดล้อมครับ ?
P'POUY : ดีคะ ควรทำให้เยอะขึ้น ในประเทศไทยยังมีการออกแบบเพื่อสิ่งแวดล้อมแบบนี้ น้อยมาก สถาปนิกไทยยังมีความรู้เรื่องนี้น้อยมาก ควรจะบรรจุในหลักสูตรการสอน การออกแบบโดยใช้พลังงานหมุนเวียน
RUT :พี่มีความคิดเห็นอย่างไรกับ สถาปนิกรุ่นใหม่ๆที่ลาดกระบังผลิตออกมาครับ ?
P'POUY :ไม่เคยเจอตัวเป็นๆเลย เพราะที่บริษัทจะไม่รับสถาปนิกจบใหม่
RUT: แล้วพี่เคยได้ยิน คนอื่นเล่าไหมว่า สถาปนิกรุ่นใหม่ๆที่ลาดกระบังผลิตออกมาเป็นอย่างไรบ้าง ?
P'POUY : ไม่เคยได้ยินเหมือนกัน แต่ถ้าให้พูดภาพรวมของเด็กรุ่นใหม่นะ
มีความอดทนต่ำ ทะนงตัว เปลี่ยนงานบ่อย ไม่ค่อยคุ้มค่าที่จะเลี้ยงไว้ คือ มาแล้วก็ไปมาแล้วก็ไป ไม่พอใจเบื่องานก็ออก ไม่สนอะไรเลย คิดว่าตัวเองเก่งแล้ว เรียนมา 5 ปี สถาปนิกเรียนไม่เหมือนคณะอื่นด้วย THESIS PRETHESIS ด้วย คณะอื่นทำข้อสอบจบ คณะเรามีทำเพลต มี Present มีออกภาคสนามด้วย แต่ที่จริงแล้วแค่เศษเสี้ยว ของอย่างนี้ไม่มีใครผิดนะมันต้องอาศัยประสบการณ์ ที่เหลือก็คือว่าจะมีความอดทนในการเรียนรู้เท่าไร
ช่วง 6 บรรยากาศในคณะสมัยก่อน
RUT: บรรยากาศในคณะสมัยก่อนเป็นอย่างไรบ้างครับ ?
P'POUY :คนจะน้อยกว่าสมัยนี้มาก แต่ก่อนประมาณ 50 คนถือว่าเยอะแล้ว รุ่นพี่รุ่นน้องในภาคก็จะสนิทกัน เพื่อนต่างภาคอาจจะไม่รู้จักกันหมดเพราะเรียนแยกกัน แยกสตูดิโอกัน แต่ถ้าสายรหัสเดียวกันแต่ละภาคก็จะรู้จักกัน เมื่อก่อนเวลามีโปรเจ็คก็จะค้างกันที่สตูดิโอเลย ส่วนใหญ่เวลามาค้างก็จะมีพี่ๆน้องมาช่วยจะรู้ว่าปีไหนส่งงานปีไหนมีโปรเจ็ค กิจกรรมเมื่อก่อนก็มีเรื่อยๆ รับน้อง งานของภาควิชานิเทศที่มีการฉายหนัง กิจกรรมงาน ไม้สด บางปีก็จัดที่คณะ บริเวณลานหน้าอาคาร
RUT: พี่ได้ไปทริป บ้างรึเปล่าครับ ?
P'POUY :ไปทริปอาจารย์จิ๋ว 9 วัน ปีพี่ได้ไป เมืองลับแล สุโขทัย อุทัยธานี ปีพี่ได้ไปทริปของ Land scarp ด้วย ไปภูเก็ต กระบี่ เพาะพีพี ไปดูผลกระทบจากหนังเรื่อง The Beach ที่มีการถมหาดทราย
หลังจากการสัมภาษณ์ พี่ป๋วย ครั้งนี้ทำให้ผมเข้าใจคำว่า สถาปนิก มากขึ้นการทำงานที่แตกต่างไม่ใช่แค่ งานออกแบบอย่างเดียว และได้กลับมาหาความหมายของจรรยาบรรณ และจรรยาบรรณาวิชาชีพสถาปนิก ทั้ง 4 หมวด 25 ข้อด้วย
สุดท้ายนี้ก็ขอขอบคุณ พี่ป๋วย ด้วยนะครับที่สละเวลา มานั่งให้ผมสัมภาษณ์ และเล่าเรื่องราวต่างๆ
